增权理论在社会工作实务中的运用方式强调通过提升个人、群体或社区的权力和能力来促进其自我发展和问题解决能力。社会工作者在这一过程中扮演赋能者的角色，通过教育、资源链接、意识提升和集体行动等方法，帮助服务对象识别并克服结构性障碍，增强其自信心和自主决策能力。具体策略包括参与式方法、倡导政策改变、建立支持网络以及培养领导力等，旨在实现服务对象的自我增权和社会公平。增权理论的应用不仅关注个体层面的改变，也注重社会环境的整体改善，以实现长远的可持续发展。
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增权理论社会工作实务中运用方式