申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，流程主要包括以下几个步骤：首先，准备仲裁申请书和相关证据材料，如劳动合同、工资记录等。其次，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请，通常为用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁机构。仲裁委员会受理后会在规定时间内通知双方开庭时间。开庭时双方可陈述事实、提供证据并进行辩论。仲裁庭会在受理后45天内作出裁决，复杂案件可延长至60天。如对裁决结果不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。整个流程中，劳动者可自行办理或委托律师等专业人士协助。
申请劳动仲裁流程怎么走 (共4页) 【免费下载】
