员工自愿放弃办理社保协议书是企业与员工之间达成的一项书面协议，主要内容是员工出于个人原因自愿放弃参加社会保险。根据中国现行法律法规，用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务，员工自愿放弃社保的行为并不具备法律效力。此类协议通常包含员工声明、责任归属、协议解除条件等条款，但需注意即使签署此类协议，用人单位仍可能面临劳动监察部门的处罚风险。从法律角度而言，该协议中免除用人单位社保缴纳义务的条款无效，用人单位仍需承担补缴社保的法定义务。建议用人单位依法为员工缴纳社保，切实保障劳动者合法权益。
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