公司劳动合同是公司与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。它详细规定了工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、合同期限以及解除或终止合同的条件等重要条款。劳动合同的签订不仅保障了员工的合法权益，也为公司提供了合法用工的依据，确保双方在平等自愿的基础上建立稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同必须采用书面形式，公司不得违反法律规定侵害员工权益。依法签订和履行劳动合同有助于减少劳动争议，维护和谐的劳动关系。
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