离职交接报告怎么写

离职交接报告是员工在离职前向公司提交的重要文件，主要用于确保工作的顺利过渡。它通常包含当前工作内容、未完成事项、交接进度、相关联系人及后续工作建议等关键信息。撰写时需清晰、详细，确保接手人能快速理解并顺利接手工作，避免因人员变动影响团队运作。报告应简明扼要，突出重点，体现专业性和责任感，为公司和同事提供最大便利。

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