离岗创业申请书是员工向所在单位提交的正式书面申请，用于请求暂时离开现有工作岗位，自主开展创业活动。该申请书通常需说明创业项目的基本情况、离岗期限、创业与本职工作的关联性（如有）以及可能涉及的权益处理等内容。其核心目的是获得单位批准，在保留劳动关系的前提下实现创业目标。根据我国相关政策，事业单位及国有企业人员符合条件的可享受最长3年的离岗创业期，期间保留人事关系、职称评定等权益。撰写时需注意措辞严谨，明确创业计划与责任划分，并符合单位内部管理制度要求。
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