人事任命通知是企业或组织内部管理的重要文件，用于正式宣布人员职务变动信息。一份优秀的任命通知范本应具备以下特点：1.**结构清晰**：包含标题、发文单位、文件编号、正文、落款等基本要素，格式规范。2.**内容简洁**：明确说明被任命人姓名、新任职位、生效日期及必要的工作职责或期望。3.**语气正式**：使用庄重得体的措辞，体现组织决策的权威性。4.**用途广泛**：适用于晋升、调岗、新聘等多种场景，可灵活调整内容。范例通常还包括对任命对象的肯定评价，以及对未来工作的期许，既能传达决定，也能起到激励作用。
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