储备店长作为门店管理团队的重要后备力量，主要负责协助店长完成日常运营管理工作，为未来独立管理门店做好全面准备。其核心职责包括：学习并执行门店各项运营标准与流程，协助管理员工排班与培训，参与销售目标达成与客户服务优化，监督商品陈列与库存管理，处理基础运营问题并及时向上级反馈。同时需掌握基础数据分析能力，协助店长完成销售报表与运营报告，在实践过程中逐步培养团队管理、成本控制和突发事件处理等综合管理能力，为晋升为正式店长积累实战经验。
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储备店长的工作职责