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暑假工劳动合同

暑假工劳动合同是雇主与暑期工之间签订的法律文件,明确双方的权利和义务。合同通常包括工作内容、工作时间、工资待遇、工作地点、合同期限等关键条款。签订劳动合同有助于保障暑期工的合法权益,如工资按时发放、工作环境安全等,同时也规范了暑期工的工作行为,避免劳动纠纷。无论是学生还是雇主,都应重视劳动合同的签订,确保暑期工作顺利进行。

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