人事助理岗位职责和工作内容

人事助理是人力资源部门的重要支持角色，主要负责协助完成日常人事管理工作。其核心职责包括员工档案管理、考勤统计、招聘流程跟进、入职离职手续办理以及基础人事数据维护。工作内容涉及整理人事资料、更新员工信息、协助组织培训活动、处理简单的员工咨询等事务性工作。该岗位需要具备良好的沟通协调能力、细致的工作态度和基础办公软件操作技能，是人力资源管理中不可或缺的辅助岗位。

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