试用不合格通知书是企业在员工试用期结束后，根据其工作表现和考核结果，决定不予正式录用时发出的正式文件。该通知书通常包含员工基本信息、试用期表现评估、不合格原因说明以及后续处理措施等内容。其目的是以书面形式告知员工试用结果，确保流程合法合规，同时为企业人力资源管理提供依据。通知书需措辞严谨、客观公正，避免主观评价，并符合相关劳动法规要求。
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