公司离职协议是雇主与员工在劳动关系终止时签订的一份正式文件，用于明确双方的权利和义务。该协议通常包含离职原因、离职日期、工资结算、经济补偿、保密条款、竞业限制等内容，旨在确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。协议需经双方协商一致并签字确认，具有法律效力。签订离职协议有助于维护双方权益，保障公司商业秘密，同时为员工提供清晰的离职安排。
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公司离职协议是雇主与员工在劳动关系终止时签订的一份正式文件，用于明确双方的权利和义务。该协议通常包含离职原因、离职日期、工资结算、经济补偿、保密条款、竞业限制等内容，旨在确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。协议需经双方协商一致并签字确认，具有法律效力。签订离职协议有助于维护双方权益，保障公司商业秘密，同时为员工提供清晰的离职安排。
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