广州劳动合同是指在广州市范围内，用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》及广东省、广州市相关劳动法规，劳动合同必须包含工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、社会保险等核心条款。广州作为一线城市，劳动合同签订率较高，劳动保障体系较为完善，政府通过劳动监察和仲裁机制维护劳动者权益。企业需依法与员工签订书面合同（全日制用工须在用工之日起1个月内签订），试用期约定、竞业限制等条款不得违反法律规定。广州市人社局提供标准合同范本供参考，建议劳动者在签订前仔细阅读条款，必要时可咨询12333劳动保障热线或寻求专业法律帮助。
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