劳动合同范本是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的标准文本，通常包含双方基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同解除与终止条件等核心条款。它依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规制定，旨在明确劳动关系、保障双方合法权益，同时减少劳动争议风险。劳动合同范本可根据用工性质（如全日制、劳务派遣等）和行业特点进行调整，但必须符合法律强制性规定。使用范本时应注意结合实际情况补充细化条款，并确保内容合法公平。
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