录用条件确认书

录用条件确认书是企业与拟录用员工在正式签订劳动合同前，双方就录用条件达成一致的重要文件。它明确规定了员工入职后需满足的工作要求、岗位职责、考核标准等具体条件，作为后续试用期考核、转正评估的依据。该文件有助于规范用工管理，避免劳动纠纷，保障双方权益。通常包含岗位名称、工作内容、绩效指标、合规要求等核心条款，经双方签字确认后生效。企业应确保录用条件合法合理且具有可操作性，员工需仔细阅读并确认自身能够履行相关要求。

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