劳动合同(劳务派遣)

劳动合同（劳务派遣）是一种特殊的用工形式，涉及三方主体：派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。派遣单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，但劳动者实际在用工单位工作，接受用工单位的管理和指挥。用工单位则向派遣单位支付服务费用，派遣单位负责向劳动者发放工资、缴纳社保等。这种用工方式常见于临时性、辅助性或替代性岗位，能够帮助企业灵活调配人力资源，但也需遵守相关法律法规，保障劳动者权益。

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