专家聘用合同是雇主与专业领域专家之间签订的法律文件，用于明确双方的权利和义务。该合同通常包括工作内容、聘用期限、薪酬待遇、保密条款、知识产权归属以及违约责任等关键条款。通过签订专家聘用合同，雇主可以确保专家提供的服务符合要求，同时专家也能获得相应的权益保障。此类合同在科研、技术咨询、企业管理等领域尤为常见，有助于规范双方的合作关系，减少潜在纠纷。
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