员工解聘通知书是企业或组织在决定终止与某位员工的劳动关系时，向其发出的正式书面文件。该通知书通常包含解聘的具体原因、解聘生效日期、相关权益说明（如工资结算、补偿金等）以及后续交接事宜。其目的是以合法合规的方式告知员工解聘决定，并明确双方的权利义务，避免产生不必要的法律纠纷。通知书应措辞严谨、表述清晰，同时遵循相关劳动法规及公司内部制度的要求。
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员工解聘通知书是企业或组织在决定终止与某位员工的劳动关系时，向其发出的正式书面文件。该通知书通常包含解聘的具体原因、解聘生效日期、相关权益说明（如工资结算、补偿金等）以及后续交接事宜。其目的是以合法合规的方式告知员工解聘决定，并明确双方的权利义务，避免产生不必要的法律纠纷。通知书应措辞严谨、表述清晰，同时遵循相关劳动法规及公司内部制度的要求。
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