劳动合同终止通知书是用人单位或劳动者在劳动合同关系即将结束时，向对方发出的正式书面文件。该通知书明确表达终止劳动合同的意向，并说明终止的原因、时间及相关权利义务。根据《劳动合同法》的规定，通知书需提前一定期限（如试用期提前3天，正式员工提前30天）送达对方，以确保双方有充足时间办理交接手续。通知书内容通常包括双方基本信息、合同终止日期、终止依据（如协商一致、合同期满或法定情形等）以及后续工作安排等。合法合规的终止通知书有助于减少劳动争议，维护双方权益。
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