香港劳工合同范本是雇主与雇员之间确立劳动关系的重要法律文件，依据香港《雇佣条例》及相关法规制定。合同内容通常包括雇佣期限、工作职责、薪酬福利、工作时间、假期安排、终止合同条件等核心条款，旨在明确双方权利义务，保障合法权益。香港法律对劳动合同有严格规定，例如必须采用书面形式、包含法定条款等。雇主需确保合同内容符合香港劳工法例要求，雇员在签署前也应仔细审阅条款。标准合同范本可作为参考，但具体条款需根据实际雇佣情况调整，建议必要时咨询专业法律意见以确保合规性。
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香港劳工合同范本