辞退员工通知是企业或机构在终止员工劳动合同时使用的正式文件。这份通知需要以书面形式明确表达解雇决定,并说明相关原因、依据及后续安排。撰写时应遵循合法合规原则,措辞严谨得体,既要维护公司权益,也要尊重员工感受。通常包含员工基本信息、解雇原因、生效日期、工作交接要求、补偿说明等内容,必要时可引用劳动合同条款或相关法律法规。规范的辞退通知能有效避免劳动纠纷,体现企业管理的专业性和人文关怀。
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