临时用工协议是一种约定雇主与临时工之间权利义务的法律文件,适用于短期、季节性、项目制或其他非长期雇佣关系。该协议明确工作内容、期限、薪酬、工作时间等关键条款,同时规定双方的责任与义务,如保密要求、工作成果归属等。其优势在于灵活满足企业阶段性用工需求,降低长期人力成本,同时保障临时工的合法权益。协议通常需符合《劳动合同法》相关规定,建议明确终止条件及纠纷解决机制,必要时由法律专业人士审核以确保合规性。
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