酒店劳动合同是酒店与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。该合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规制定，内容通常包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、福利保障、合同期限、解除或终止条件等条款。酒店劳动合同旨在保障员工的合法权益，规范酒店用工管理，确保双方在平等自愿的基础上建立稳定的劳动关系，为酒店行业的规范运营提供法律保障。
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