被迫离职的申请书范文

被迫离职申请书是员工在非自愿情况下提出离职时使用的书面文件。通常由于公司经营不善、岗位调整、拖欠薪资或其他不可抗力因素导致员工无法继续工作。这类申请书需要简明说明离职原因、离职时间等基本信息，同时可附上相关证明材料。写作时应注意语气平和、事实清楚，避免情绪化表达，以维护自身合法权益。

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