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行政人事部工作职责

行政人事部是企业管理中至关重要的职能部门,主要负责统筹协调公司内部行政事务与人力资源管理工作。其核心职责包括:1.行政事务管理,涵盖办公环境维护、固定资产管理、后勤保障及日常行政流程优化;2.人力资源全周期管理,包含招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利及员工关系处理;3.制度体系建设,制定并监督执行各项行政人事规章制度;4.企业文化建设,组织员工活动促进团队凝聚力。该部门通过规范化管理和人性化服务,为企业的稳定运营和持续发展提供坚实的后勤保障与人才支持。

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