个体户与雇工间的劳动合同是指个体工商户作为雇主与雇工之间确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。该合同需符合《劳动合同法》规定，包含工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险等基本条款，保障雇工合法权益的同时规范用工行为。由于个体户规模较小，合同条款可根据实际经营情况协商约定，但不得违反法律强制性规定。签订书面劳动合同有助于减少劳资纠纷，是维护双方权益的重要法律依据。
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个体户与雇工间的劳动合同是指个体工商户作为雇主与雇工之间确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。该合同需符合《劳动合同法》规定，包含工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险等基本条款，保障雇工合法权益的同时规范用工行为。由于个体户规模较小，合同条款可根据实际经营情况协商约定，但不得违反法律强制性规定。签订书面劳动合同有助于减少劳资纠纷，是维护双方权益的重要法律依据。
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