个体户与雇工间的劳动合同

个体户与雇工间的劳动合同是指个体工商户作为雇主与雇工之间确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。该合同需符合《劳动合同法》规定，包含工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险等必备条款，同时可根据实际情况约定试用期、保密义务等特殊条款。合同签订有助于保障雇工合法权益，规范个体户用工行为，减少劳资纠纷。双方应遵循平等自愿、协商一致原则订立合同，个体户不得以格式条款免除自身法定责任。合同履行中发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼途径解决。

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