《劳动合同法司法解释》是最高人民法院为正确理解和适用《中华人民共和国劳动合同法》而制定的具体解释性文件。该解释旨在明确法律适用中的争议问题，统一裁判标准，保障劳动者和用人单位的合法权益。司法解释通常针对劳动合同的订立、履行、变更、解除及终止等关键环节中的法律适用问题作出细化规定，例如经济补偿、违约金、竞业限制等常见争议的处理原则。通过司法解释，法院在审理劳动争议案件时能够更准确地把握法律精神，确保司法公正与效率，促进劳动关系的和谐稳定。
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劳动合同法司法解释