劳务派遣合同是指劳务派遣单位(派遣公司)与用工单位之间签订的协议,约定派遣单位向用工单位提供符合要求的劳动者,由用工单位安排其工作并支付相关费用。同时,派遣单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,负责劳动者的工资、社保等权益。劳务派遣合同明确了三方的权利和义务,包括派遣岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬、社会保险等条款,确保用工灵活性,同时保障劳动者合法权益。这种用工形式常见于临时性、辅助性或替代性岗位。
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劳务派遣合同
劳务派遣合同是指劳务派遣单位(派遣公司)与用工单位之间签订的协议,约定派遣单位向用工单位提供符合要求的劳动者,由用工单位安排其工作并支付相关费用。同时,派遣单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,负责劳动者的工资、社保等权益。劳务派遣合同明确了三方的权利和义务,包括派遣岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬、社会保险等条款,确保用工灵活性,同时保障劳动者合法权益。这种用工形式常见于临时性、辅助性或替代性岗位。
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