劳务派遣合同是指劳务派遣单位（派遣公司）与用工单位之间签订的协议，约定派遣单位向用工单位提供符合要求的劳动者，用工单位支付相应费用并承担用工责任。该合同明确派遣岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬、社会保险等核心条款，同时规定三方的权利义务关系（派遣单位、用工单位、被派遣劳动者）。劳务派遣合同需符合《劳动合同法》等法律法规，尤其强调用工单位只能在临时性、辅助性或替代性岗位上使用派遣工，且派遣期限一般不超过6个月。合同签订后，派遣单位需与劳动者签订劳动合同，形成法律上的劳动关系，而用工单位则负责实际工作管理。此类合同有助于企业灵活用工，但也需注意保障派遣工的合法权益。
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