聘用外国人员中英文劳动合同是用于规范用人单位与外国员工之间劳动关系的重要法律文件。该合同通常以中英文双语版本呈现，确保双方对条款内容的理解一致。合同需明确工作内容、薪资待遇、工作时间、福利保障、合同期限、解约条件等核心条款，并符合中国劳动法及相关涉外就业管理规定。中英文版本具有同等法律效力，如出现解释分歧，一般以中文版本为准。签订前建议由专业法律人士审核，确保合同条款的合法性和可执行性，有效维护双方权益。
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聘用外国人员中英文劳动合同
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