单位对个人工作鉴定是组织对员工在一定时期内工作表现、能力素质及贡献的综合评价。它通常包括德、能、勤、绩、廉等方面的内容,旨在客观反映员工的工作实绩,为晋升、奖惩、培训等人事决策提供依据。精选的工作鉴定应重点突出个人工作亮点、创新成果及团队协作表现,同时兼顾不足与改进方向,体现公平公正原则,既肯定成绩又指明发展路径,起到激励员工、促进成长的作用。
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