单位对个人的工作评价

单位对个人的工作评价是组织对员工在一定时期内工作表现、能力素质及贡献的综合评估。评价内容通常包括工作态度、专业技能、团队协作、任务完成情况等方面，旨在客观反映员工的实际表现，为晋升、奖惩、培训等提供依据。通过评价，单位可以激励员工提升绩效，同时帮助个人明确职业发展方向，促进组织与员工的共同成长。

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