劳动合同格式是指用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议的标准结构和内容要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者姓名、住址和居民身份证号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。劳动合同格式通常分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。规范的劳动合同格式有助于保障劳动者合法权益，减少劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。用人单位提供的劳动合同文本应当遵循公平原则，不得含有免除自身法定责任、排除劳动者权利的内容。
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