股票期权激励方案

股票期权激励方案是企业为吸引、留住和激励核心员工而设计的一种长期激励机制。公司授予员工在未来特定时间以约定价格购买公司股票的权利，员工通过努力工作提升公司价值，从而在行权时获得股票增值收益。该方案将员工利益与企业长期发展绑定，有助于提升团队稳定性、激发员工积极性，同时优化公司治理结构。通常方案会设置业绩考核条件、分期行权安排等条款，确保激励效果与公司战略目标一致。

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