劳务派遣劳动合同

劳务派遣劳动合同是指劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。根据《劳动合同法》及相关规定，劳务派遣单位作为用人单位，需与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，并依法支付劳动报酬、缴纳社会保险等。被派遣劳动者在用工单位工作期间，需遵守用工单位的规章制度，但劳动关系仍归属于劳务派遣单位。劳务派遣劳动合同通常适用于临时性、辅助性或替代性工作岗位，旨在规范劳务派遣行为，保障劳动者的合法权益。

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