劳动合同的变更协议是指用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中,经双方协商一致,对原劳动合同的部分条款进行修改、补充或调整的法律文件。变更内容可能涉及工作岗位、工作地点、薪资待遇、工作时间等关键条款。该协议必须遵循平等自愿、协商一致的原则,且变更后的条款不得违反法律法规的强制性规定。变更协议应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效,作为原劳动合同的补充部分,与劳动合同具有同等法律效力。
劳动合同的变更协议 (共8页) 【免费下载】
劳动合同的变更协议
劳动合同的变更协议是指用人单位与劳动者在劳动合同履行过程中,经双方协商一致,对原劳动合同的部分条款进行修改、补充或调整的法律文件。变更内容可能涉及工作岗位、工作地点、薪资待遇、工作时间等关键条款。该协议必须遵循平等自愿、协商一致的原则,且变更后的条款不得违反法律法规的强制性规定。变更协议应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效,作为原劳动合同的补充部分,与劳动合同具有同等法律效力。
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