工作评语是对员工在工作中的表现、能力、态度及成果等方面进行的综合评价。它通常由上级领导或人力资源部门撰写，用于总结员工在特定时期内的贡献与不足，帮助员工了解自身优缺点，明确改进方向。评语内容应客观公正，既肯定成绩，也指出问题，同时提供建设性建议，促进员工成长与职业发展。工作评语常见于绩效考核、晋升评估、年终总结等场景，是企业管理与人才发展的重要工具。
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