人事行政专员工作职责

人事行政专员主要负责公司人力资源和行政事务的日常管理工作。主要职责包括员工招聘、入职离职手续办理、考勤管理、薪资核算、社保公积金缴纳、员工档案管理、办公用品采购、会议安排、文件处理等。该岗位需要协调各部门关系，维护良好的办公环境，确保公司人事行政工作高效有序运行。人事行政专员应具备良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识，熟悉劳动法规和办公软件操作。

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