离职协议书是员工与用人单位在解除劳动关系时签署的重要法律文件,用于明确双方的权利义务,避免后续纠纷。一份规范的离职协议书通常包含离职原因、离职日期、工资结算、经济补偿、保密条款、竞业限制等内容,确保双方权益得到保障。协议书需经双方协商一致后签字盖章,具有法律效力。在撰写时应注意条款清晰、表述严谨,必要时可咨询法律专业人士,确保协议合法合规。
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离职协议书范文
离职协议书是员工与用人单位在解除劳动关系时签署的重要法律文件,用于明确双方的权利义务,避免后续纠纷。一份规范的离职协议书通常包含离职原因、离职日期、工资结算、经济补偿、保密条款、竞业限制等内容,确保双方权益得到保障。协议书需经双方协商一致后签字盖章,具有法律效力。在撰写时应注意条款清晰、表述严谨,必要时可咨询法律专业人士,确保协议合法合规。
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