入职通知书（Offer）是企业向通过面试的候选人发出的正式聘用文件，用于确认录用意向并明确入职安排。它通常包含职位名称、薪资待遇、工作地点、入职时间、试用期要求等关键信息，同时可能附上劳动合同签署、所需材料清单等后续流程说明。Offer具有法律效力，双方需确认条款无误后签字生效，是企业与员工建立劳动关系的首要书面凭证。
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入职通知书（Offer）是企业向通过面试的候选人发出的正式聘用文件，用于确认录用意向并明确入职安排。它通常包含职位名称、薪资待遇、工作地点、入职时间、试用期要求等关键信息，同时可能附上劳动合同签署、所需材料清单等后续流程说明。Offer具有法律效力，双方需确认条款无误后签字生效，是企业与员工建立劳动关系的首要书面凭证。
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