入职通知书是企业向通过面试的候选人发出的正式聘用文件，用于确认录用意向并明确入职安排。它通常包含职位名称、入职时间、工作地点、薪资待遇、试用期要求等关键信息，同时可能附带劳动合同签署、材料准备等后续流程说明。入职通知书具有法律效力，是企业规范化招聘的重要环节，既保障双方权益，也为新员工提供清晰的入职指引。
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