返聘合同

返聘合同是指用人单位与已经退休的员工重新签订的劳动合同。这种合同通常适用于那些退休后仍具备工作能力且单位有需求继续聘用的员工。返聘合同明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、合同期限等条款。与正式劳动合同不同，返聘合同不受《劳动合同法》中关于无固定期限合同等条款的约束，但依然需要遵守相关劳动法规。返聘合同为用人单位和退休员工提供了灵活的合作方式，既满足了单位的用人需求，也为退休人员提供了继续发挥余热的机会。

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