劳动合同补充协议

劳动合同补充协议是用人单位与劳动者在原有劳动合同基础上，针对特定事项或条款进行补充、修改或细化的书面协议。它通常用于调整工作内容、薪资待遇、岗位变动、保密条款、竞业限制等事项，确保双方权利义务更加明确。补充协议需遵循自愿、平等协商原则，且不得违反法律法规，签署后与原劳动合同具有同等法律效力。双方应妥善保管协议文本，作为劳动关系的重要凭证。

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