绩效管理工作总结是对组织或个人在一定时期内绩效管理工作的全面回顾和分析。它主要围绕绩效目标的设定、执行过程、结果评估以及改进措施等方面展开,旨在总结成绩、发现问题并提出优化建议。通过系统梳理绩效管理各环节的成效与不足,为下一阶段的工作提供参考依据,促进绩效管理体系的持续改进和提升。
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