劳动合约是雇主与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。它规定了工作内容、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限等核心条款，是保障劳动者权益的重要依据。劳动合约的签订必须遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合国家相关劳动法律法规的要求。合法有效的劳动合约有助于构建和谐稳定的劳动关系，减少劳动争议，促进企业和员工的共同发展。
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