劳动合同不续签通知是用人单位或劳动者在劳动合同到期前,向对方发出的不再延续劳动关系的正式书面文件。该通知需明确表达不续签意向,并遵循《劳动合同法》相关规定,确保程序合法。用人单位不续签时通常需说明理由(如合同到期、岗位调整等),若符合支付经济补偿的情形应予以明确;劳动者提出不续签则需提前告知。通知应包含双方基本信息、合同到期日、不续签决定及后续手续办理等关键内容,书面形式送达以确保法律效力。及时规范的通知有助于避免劳动争议,保障双方权益。
劳动合同不续签通知 (共2页) 【免费下载】

劳动合同不续签通知是用人单位或劳动者在劳动合同到期前,向对方发出的不再延续劳动关系的正式书面文件。该通知需明确表达不续签意向,并遵循《劳动合同法》相关规定,确保程序合法。用人单位不续签时通常需说明理由(如合同到期、岗位调整等),若符合支付经济补偿的情形应予以明确;劳动者提出不续签则需提前告知。通知应包含双方基本信息、合同到期日、不续签决定及后续手续办理等关键内容,书面形式送达以确保法律效力。及时规范的通知有助于避免劳动争议,保障双方权益。
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