劳动合同(附劳动合同续订书)

劳动合同是明确用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件，规定了工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险等核心条款，保障双方合法权益。劳动合同续订书作为附件，用于在原合同到期后延长劳动关系，需双方协商一致并签署，确保续约条款的合法性和有效性。该文件组合既规范初次用工，也为持续合作提供法律依据，是劳动关系管理的关键文书。

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