劳动合同（研发）是专门针对研发岗位设计的用工协议，明确规定了研发人员与用人单位之间的权利义务关系。该合同通常涵盖工作内容、保密条款、知识产权归属、竞业限制等核心条款，确保研发成果的合法性和保密性。合同还会约定薪酬结构、绩效考核、项目奖励等激励措施，以适应研发工作的特殊性。同时，它遵循《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，保障双方合法权益，为企业的技术创新和人才稳定提供法律保障。
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劳动合同（研发）是专门针对研发岗位设计的用工协议，明确规定了研发人员与用人单位之间的权利义务关系。该合同通常涵盖工作内容、保密条款、知识产权归属、竞业限制等核心条款，确保研发成果的合法性和保密性。合同还会约定薪酬结构、绩效考核、项目奖励等激励措施，以适应研发工作的特殊性。同时，它遵循《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，保障双方合法权益，为企业的技术创新和人才稳定提供法律保障。
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