入职通知offer是企业向求职者发出的正式聘用文件，通常包含职位名称、薪资待遇、入职时间、工作地点等关键信息。它标志着求职者通过面试考核，双方达成雇佣意向。企业通过offer确认录用决定，求职者则需在规定时间内回复是否接受。规范的offer应清晰列明聘用条款，避免后续争议，具有法律效力。部分企业会先发电子版offer，再补发纸质文件。收到offer后，求职者需仔细核对内容，确认无误后再签署回复。
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入职通知offer是企业向求职者发出的正式聘用文件，通常包含职位名称、薪资待遇、入职时间、工作地点等关键信息。它标志着求职者通过面试考核，双方达成雇佣意向。企业通过offer确认录用决定，求职者则需在规定时间内回复是否接受。规范的offer应清晰列明聘用条款，避免后续争议，具有法律效力。部分企业会先发电子版offer，再补发纸质文件。收到offer后，求职者需仔细核对内容，确认无误后再签署回复。
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